9月8日下午，集團公司副總經理潘建在集團公司總部主持召開質量監督檢驗工作會議，通報前一時期集團公司對檢驗檢測領域進行巡查發現的問題，部署開展為期3個月的集中整治活動，強調重點做好四個方面工作。集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席汪華出席會議。
建立集團公司質量檢測中心。以資源共享模式，聯手外部力量，采取自檢、交叉檢、飛檢、委外檢等靈活多變的手段，對集團公司日常檢測檢驗工作實施全覆蓋式督查。
優化質量監督制度建設。編制集團公司質量監督工作條例，管理、指導、約束集團公司質量監督檢驗工作，對標同行業，以最高標準、最嚴要求，全面梳理各項制度、工作流程、質量標準、操作規范、原始記錄與工作臺賬、計量器具檢測、監督規則，做到遵循規矩、監管到位、不留死角，讓一切違法亂紀無處遁形。
強化質量監督隊伍建設。編制集團公司層面的質量監督工作人員培訓大綱、子公司層面的實施方案，強化制度執行力。現階段，設3個月的過渡期，通過強化培訓，重新分類定級，淘汰不達標者，以崗位勝任為衡量標準優化工作隊伍。
建立質量監督獎懲機制。會議要求各單位對改制以來質量監督工作中出現的問題進行全面、深度梳理排查，剖析原因，提出整改措施。同時強調，根據即將編制的質量監督檢驗條例，以現在開始的質量監督工作整治為界線，如果再發生以前巡查出的各類問題，將對當事人、機構負責人、單位分管領導，根據問題性質類型與情節，進行經濟、紀律、行政等相應處罰。對工作表現突出、清正廉潔、在維護企業利益中做出貢獻的人，將給予褒獎和提拔重用。另外，將實施檢驗機構負責人單位間輪值制，實現人力資源優化共享。
潘建在動員講話中肯定了質量監督檢驗系統全體人員為集團公司經濟發展做出的貢獻，指出了工作中存在的各種問題的危害性，強調質量監督檢驗工作是管理的眼睛，是企業的靈魂。集團公司要實現產值與效益倍增，質量監督體系必須進行全面整治提升，這是集團公司實現高質量發展的客觀要求與必然趨勢。
汪華在講話時強調，從事質量監督檢驗工作責任重大，需要不斷加強學習、提升技能，要牢記職業操守，堅守職業道德和法律底線，立足崗位建功立業。
集團公司相關職能部門技術中心、運管部負責人，各公司相關負責人、質檢機構與化驗室負責人及化驗與取樣工代表參加會議。（陳 記）
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